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面向即时通讯带来的隐形加班泛滥治理框架

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移动沟通让组织协作变得更快，也让“随时在线”悄悄变成一种心理压力源。结合休息时段数字沟通与认知过载的研究可以看到，当工作指令不断穿过办公与生活边界? https://louiseykhv071151.blogdon.net/针对在线聊天场景的响应焦虑治理实践-58564836

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