También es necesario considerar la reubicación laboral por incapacidad, la cual debe analizarse en función de la disponibilidad de puestos compatibles y de los recursos de la empresa para realizar ajustes razonables. Una demanda laboral en España es una energía admitido que puede interponer un trabajador cuando su empleador incumple https://howarde444dvn5.tnpwiki.com/user