Identificar y ajustar estos instrumentos intralaborales permite a las organizaciones crear una cultura de trabajo que promueva el bienestar y la eficiencia. Luego de aplicar la evaluación de riesgo psicosocial, llega el momento de presentar los resultados de esta a la dirección de la empresa, quien está ansiosa por ver https://gatherbookmarks.com/story20745293/se-rumorea-zumbido-en-bater%C3%ADa-de-riesgo-psicosocial-qu%C3%A9-es