La auditoría de igualdad retributiva tiene como objetivo verificar si existe o no una brecha salarial entre hombres y mujeres en la empresa. Y si se están respetando los derechos de igualdad exigidos por ley en la empresa. En segundo lugar, la Auditoría identifica y evalúa los riesgos financieros que https://planauditoriasst70234.wannawiki.com/682939/consideraciones_a_saber_sobre_auditoria_sst_mintra