La frecuencia de las evaluaciones de puestos de trabajo puede variar según la empresa y la naturaleza de los puestos. En general, se recomienda realizar evaluaciones anuales o semestrales para mantener actualizada la información sobre el desempeño de los empleados. La evaluación de puestos es un proceso fundamental en cualquier https://messiahlexuo.bloggactivo.com/34766117/la-regla-2-minuto-de-analisis-puesto-de-trabajo-sst