Posee un carácter eminentemente preventivo, aunque que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que este enferme o se abastraído de manera provisional o definitiva del trabajo.[cita requerida] En este sentido, el artículo 4 de la índole de Prevención de Riesgos Laborales dispone y se https://elbertl924otx2.worldblogged.com/profile