Aunque no es obligatorio tener un organigrama, es muy recomendable para las empresas, puesto que se trata de una representación Visible y clara de todas las personas que forman parte de la organización y su puesto de trabajo. Es importante que la descripción del puesto sea lo más detallada posible. https://7bookmarks.com/story19467251/evaluaci%C3%B3n-ergon%C3%B3mica-para-sg-sst-no-further-a-mystery