Die vielen praxisnahen Methoden sind rein meiner täglichen Arbeit sehr zweckdienlich. Ich freue mich schon auf den nächsten Kurs mit euch! Hinzu kommt ein weiterer Fassette: Je höher ein Manager hinein der Hierarchie aufsteigt, umso geringer aufrichtiges Feedback bekommt er, obwohl Feedback Zur zeit rein Top-Positionen besonders wichtig ist.[36] Gary https://coaching19754.is-blog.com/39283642/Überlegungen-zu-wissen-coaching