تحلى بالشفافية: يمكن للشفافية بشأن أهداف الشركة وتوقعاتها أن تجعل الموظفين يشعرون بأنهم موضع تقدير وأنهم جزء أساسي من المنظمة. على سبيل المثال ، قد يشعر الموظف الذي لديه الفرصة لقيادة مشروع بالفخر بعمله ، مما يؤدي إلى زيادة الحافز والإنتاجية. دعونا استكشاف فعالة استراتيجيات تحفيز الموظفين. سواء كنت https://jeffreyq8u1w.blog2learn.com/76738747/top-استراتيجيات-التوظيف-secrets